Vorarbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Vollzeit - Unbefristet - sofort

Vorarbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Arbeitsort: Fahrbinde | Ref. Nr. VCLC/FB/2026

• Führung, Organisation und Motivation des Teams
• Je nach Einsatzbereich Bearbeitung des Wareneingangs oder der Kommissionierung inklusive Warenausgang
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich
• Überwachung der Tagesziele sowie Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der organisatorischen Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgut
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Tätigkeitsbereich
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personaleinsatzplanung
• Vertretung der Vorgesetzten bei Bedarf
• Schichten: 8:00-16:30 Uhr und 22:00-06:30​ Uhr

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); wünschenswert ist eine logistische Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung kleiner gewerblicher Teams
• Vorhandener Staplerschein; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hochregallagern
• Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik
• Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen (WMS), SAP Erfahrung wünschenswerrt
• Allgemein gute EDV Kenntnisse
• Kenntnisse in Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage